La problématique de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes dans le secteur agropastoral en Afrique Subsaharienne depuis quelques décennies est au cœur des débats. Cette situation dans le cas du Cameroun a donné la voie à l’émergence d’une diversité de stratégies avérées complexes et relativement inefficaces. Dans une logique de repenser la stratégie de développement agricole mise en œuvre jusqu’ici, cette étude se donne d’identifier les acteurs d’accompagnement et d’analyser les processus d’insertion des jeunes dans le secteur agropastoral à partir du cas des campagnes de l’Ouest Cameroun. Il en ressort de ces analyses que les acteurs de l’insertion des jeunes en agriculture et élevage sont regroupés en 07 catégories. Les synergies d’action entre les différents acteurs impliqués fait ressortir 03 types de relations : de soutient, de collaboration et d’appui direct. L’analyse des processus d’insertion repose sur ses différentes phases et les déterminants d’une insertion socioprofessionnelle réussie.
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