Écoutez notre podcast « Jeunesses pastorales »
La nouvelle génération prend la parole, en 4 épisodes
Pour ce numéro dédié à l’Année internationale des parcours et des éleveurs pastoraux, Grain de Sel poursuit sa production de podcasts et part à la rencontre de la nouvelle génération de pasteurs d’Afrique de l’Ouest et du Centre. Comment les jeunes agropasteurs font-ils évoluer le pastoralisme face aux bouleversements d’aujourd’hui ? Du Sénégal au Tchad, neuf jeunes croisent leurs expériences dans une série de quatre épisodes. Ils et elles racontent leurs initiatives, leurs aspirations et les conditions nécessaires pour prendre leur juste place. Une série co-réalisée avec les Jeunes Ambassadeurs du Pastoralisme dans le cadre du programme ProcLead du Réseau Billital Maroobé (RBM), et avec la participation des jeunes de l’Association pour la Promotion de l’Élevage au Sahel et en Savane (Apess).
La série complète
Épisode 1La technologie au service du pastoralisme▶ Écouter l’épisode 1Le numérique peut-il renforcer le pastoralisme sans imposer aux éleveurs des solutions conçues loin de leurs réalités ? Abdoulaye N’Dour, ingénieur sénégalais spécialisé en élevage et innovation rurale du Réseau Billital Maroobé (RBM), et Kampalimba Yamba, pasteur nigérien engagé au sein de l’Apess, interrogent les transformations à l’œuvre. L’accès aux nouvelles technologies peut faciliter la mobilité, prévenir les conflits, améliorer les soins aux animaux ou ouvrir des perspectives de financement avec l’Intelligence Artificielle. Mais l’innovation peut aussi renforcer les inégalités lorsqu’elle suppose de savoir lire, de posséder un smartphone, une connexion ou des données fiables. Comment rendre ces outils accessibles au plus grand nombre ? Quelles médiations humaines restent nécessaires ? Cet épisode interroge les conditions pour que le numérique renforce réellement l’autonomie et l’organisation collective des communautés pastorales.
« Mon père peinait à trouver un vétérinaire. Il a fait appel à l’application AlloVeto et a directement pu contacter le vétérinaire le plus proche de son troupeau. »Abdoulaye N’Dour, Ingénieur spécialisé en élevage et en innovation rurale, Jeune Ambassadeur du Pastoralisme au Sénégal, Réseau Billital Maroobé (RBM).
« On a demandé à chaque chef de village d’identifier une sentinelle capable de faire remonter des informations claires et fiables. Ensuite, on les valide ensemble avec les acteurs et on les envoie au niveau régional. »Kampalimba Yamba, Jeune pasteur de l’Association pour la Promotion de l’Élevage au Sahel et en Savane (Apess) au Niger, président de l’espace national de concertation des jeunes.
Épisode 2Trouver sa place, la question du leadership▶ Écouter l’épisode 2Quelle place accorder aux jeunes dans les décisions qui engagent l’avenir du pastoralisme ? Comment trouvent-ils leur place lorsque l’autorité reste associée à l’âge et à l’expérience ? Au Bénin, Mamoudou Djabi, éleveur et médiateur, construit sa légitimité par sa neutralité. En Côte d’Ivoire, Fatoumata Ouattara, agro-manager et jeune ambassadrice du pastoralisme, gagne la confiance des anciens par le dialogue et la réussite d’initiatives concrètes. Au Burkina Faso, Mincailou Dicko, chargé de projet à l’Apess, porte les attentes des jeunes dans les lieux de décision. Leurs parcours montrent que le leadership se gagne par la confiance, la négociation et la capacité à mettre en place des solutions. Cet épisode analyse comment le dialogue entre générations assure la transmission des savoirs tout en ouvrant les organisations pastorales au changement.
« Le début n’a pas été facile. Les élus et les leaders pensaient que je voulais prendre leur place, alors que mon objectif était de les accompagner. »Mamoudou Djabi, Éleveur de grands et petits ruminants, relais des Jeunes Ambassadeurs du Pastoralisme du Bénin, RBM.
« J’avance mes idées doucement, et surtout toujours dans le respect. J’aime demander aux aînés : “En votre temps, comment vous réagissiez face à ce genre de situation ?” »Fatoumata Ouattara, Agro-manager engagée au sein du RBM dans l’accompagnement des jeunes, des anciens et des femmes dans le milieu pastoral, Jeune Ambassadrice du Pastoralisme de Côte d’Ivoire.
« Les jeunes ne sont pas seulement les acteurs de demain, ils sont déjà des acteurs du présent. »Mincailou Dicko, Chargé de programme dialogue intergénérationnel et leadership au sein de l’Apess au Burkina Faso.
Épisode 3Femmes pasteures, des voix qui comptent▶ Écouter l’épisode 3Dans les sociétés pastorales, les femmes élèvent, entreprennent, conseillent et participent aux décisions, bien que leur contribution reste encore peu visible. Au Sénégal, Bassine Ka, jeune entrepreneure et ambassadrice du pastoralisme, s’appuie sur la formation et la communication pour valoriser les initiatives de son organisation pastorale. Au Bénin, Djoudé Issa Demo, éleveuse et consultante en cohésion sociale, accompagne le leadership féminin et le dialogue dans les communautés. Leurs parcours éclairent une évolution : l’influence souvent informelle des femmes gagne progressivement les espaces collectifs. Comment renforcer cette participation ? Quel rôle jouent pour cela les organisations pastorales ? Et comment améliorer l’accès à la terre et au cheptel pour les jeunes femmes tout en préservant les liens familiaux ?
« Avant, la femme pasteure restait au village, entre les tâches ménagères et le bétail. Aujourd’hui, on la voit vraiment participer aux espaces de décision. »Bassine Ka, Éleveuse, entrepreneuse, animatrice d’actions de sensibilisation (santé animale, rôle des femmes, environnement) et Jeune Ambassadrice du Pastoralisme au Sénégal au sein du RBM.
« Dans ma famille, je suis la seule qui soit allée à l’école. Aujourd’hui, comment puis-je réinvestir cela dans ma communauté pour que des jeunes émergent et deviennent à leur tour des modèles ? »Djoudé Issa Demo, Éleveuse, médiatrice et consultante en cohésion sociale, en prévention et gestion des conflits, Jeune Ambassadrice du Pastoralisme au Bénin au sein du RBM.
Épisode 4Faire face au changement climatique▶ Écouter l’épisode 4Face au changement climatique, les communautés pastorales ajustent leurs pratiques et inventent des réponses. Djénéba Dicko, jeune ingénieure issue d’une communauté pastorale du Burkina Faso, et Ismail Ahamat Iberiss, jeune ambassadeur du pastoralisme du RBM au Tchad, racontent comment la raréfaction de l’eau et des pâturages transforme les déplacements, les troupeaux et les relations entre usagers. Mobilité, évolution du cheptel, stockage du fourrage, protection de certaines zones ou gestion concertée des points d’eau : leurs témoignages révèlent des stratégies fondées sur l’expérience et l’action collective. Mais jusqu’où les communautés peuvent-elles s’adapter lorsque les couloirs sont obstrués et les ressources se réduisent ? Comment prévenir les conflits ? Comment faire reconnaître les savoirs pastoraux dans les politiques et les financements climatiques ?
« On sait que la saison des pluies ne dure plus et que l’herbe ne va pas rester toute l’année, donc on fait beaucoup de stockage. »Djénéba Dicko, Ingénieure en eau et aménagements hydroagricoles, consultante « Résilience pastorale et Triple Nexus Humanitaire–Développement–Paix » au sein du RBM au Burkina Faso.
« Chaque année, on est obligé de bouger, parfois très loin. Avec la sécheresse aujourd’hui, on n’a pas le choix : on est contraint de s’adapter. »Ismail Ahamat Iberiss, Jeune Ambassadeur du Pastoralisme au Tchad au sein du RBM, mène des actions de sensibilisation, de plaidoyer et de médiation pour faciliter la mobilité du bétail, prévenir les conflits et renforcer la résilience des communautés pastorales face au changement climatique.
