Cet article présente un cadre méthodologique pour évaluer dans quelle mesure le chômage des jeunes peut être résolu par la création d’emplois dans chaque pays, ainsi que les lacunes de compétences dans la population des jeunes qui doivent être comblées pour que ce potentiel soit atteint. La méthode comporte deux volets: (i) l’estimation de la demande en compétences, et (ii) l’identification des lacunes de compétences dans la population cible de jeunes.
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