Problématique de l’accompagnement socio- professionnel des jeunes dans le secteur agropastoral à l’Ouest-Cameroun : enjeux et stratégies des acteurs

L’insertion socioprofessionnelle des jeunes dans le secteur agropastoral est de plus en plus au centre des débats portant sur les
stratégies de développement agricole. Cette situation conduit à la multiplication des approches et d’acteurs de l’encadrement d’une part ; et
d’autre part, de mise en œuvre des projets agropastoraux. Dès lors, il est important de clairement identifier ces acteurs et leurs stratégies
d’intervention. À partir du cas de la région de l’Ouest-Cameroun, cette étude a mobilisé les enquêtes par questionnaires auprès de 67
responsables de l’encadrement des jeunes dans les activités agropastorales. Les données qualitatives et quantitatives obtenues ont fait
l’objet d’analyse de contenu et d’une analyse sous SPSS (Statistical Package for the Social Science) respectivement. Ces analyses mettent en
lumière sept (07) catégories d’acteurs engagés dans l’insertion des jeunes dans le secteur agropastoral. L’analyse des synergies d’action entre les différents acteurs impliqués fait ressortir 03 types de relations : de soutien, de collaboration et d’appui direct. Les contraintes à l’encadrement de ces jeunes sont diverses. Elles sont principalement socio-économiques, techniques et managériales. L’étude recommande
une redéfinition des rôles des acteurs, une meilleure collaboration entre ces derniers et une bonne planification des activités.