CORADE

Représenté par

Nom : Gifty GUIELLA/NARH

Fonction : Directrice

Email : myrnar@hotmail.com

Téléphone : (226) 70 30 86 30

Sociologue, spécialisée en développement rural et urbain, ainsi qu’en énergies renouvelables Gifty Guiella/narh est la cofondatrice du bureau conseil Corade au sein duquel elle mène différentes activités dont des actions touchant à la formation, l’accompagnement des agriculteurs, l’évaluation et l’animation.

Présentation du membre

Présentation succincte

L’Agence Corade est une entreprise de conseils et de formations créé en 2005 sous forme de société à responsabilité limitée de droit burkinabé. Elle s’identifie à une entreprise socialement engagée qui, tout en se finançant grâce ses prestations, s’engage dans l’appui à des dynamiques porteuses de changements durables aux plans social et environnemental.
L’entreprise a pour ambition de promouvoir l’économie rurale en mettant l’accent sur le renforcement de l’autonomie et la responsabilité des individus, des communautés et institutions dans la prise en charge des défis du développement.
Corade dispose d’atouts significatifs notamment : i) une grande expérience dans l’accompagnement d’organisations paysannes et artisanes, ii) des expériences diversifiées dans la collaboration avec des organisations internationales, iii) une bonne connaissance du contexte rural burkinabé et de la sous-région ouest-africaine, iv) une équipe compétente, engagée et portée sur les innovations.

Missions

La mission de Corade est d’apporter aux populations, organisations et institutions du monde rural des services de conseils et de formations de qualité pour un développement autoporté et durable.

Zones d'intervention

Corade intervient dans toutes les régions du Burkina et dans les pays de l’Afrique de l’ouest (Mali, Niger, Guinée, Sénégal, etc.).

Domaines de spécialité

• Ingénierie de la formation et du conseil (ex : mise en place de dispositifs de formation et conseil aux exploitants agricoles et aux entrepreneurs ruraux ; formation des conseillers agricoles et d’entreprises ; formation de cadres d’institutions sur plusieurs thématiques notamment la gestion de projets axée sur les résultats, le leadership/management, travail en équipe, communication interpersonnelle) ;
• Gestion de programmes et projets (planification, management, suivi, évaluation, capitalisation) ;
• Gestion communautaire des ressources naturelles (ex : conventions locales ; chartes foncières ; politiques locales de gestion des ressources naturelles) ;
• Développement institutionnel et organisationnel (ex : diagnostic organisationnel ; planification stratégique ; appui-conseil à la maîtrise d’ouvrage des institutions de développement et organisations socioprofessionnelles)
• Réalisation d’études (monographies, identification de projets, études de marchés, faisabilité) ;
• Modération d’ateliers et de concertations multi-acteurs.

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